Платформа для управления проектами Monday.com объявила о сокращении штата, назвав одной из причин развитие искусственного интеллекта. Это не единичный случай. Технологические компании все чаще ссылаются на ИИ как на фактор, влияющий на их кадровые решения.
Такие увольнения в крупных технологических компаниях, где ИИ упоминается как причина, стали заметной тенденцией в 2026 году. По мере того как ИИ-инструменты становятся мощнее и доступнее, они начинают влиять на структуру рабочих мест. Компании используют их для автоматизации задач, которые ранее выполнялись людьми. Это касается как рутинных операций, так и более сложных аналитических функций.
В контексте SEO и GEO, развитие ИИ также меняет ландшафт. Поисковые системы активно внедряют ИИ для улучшения релевантности выдачи и понимания пользовательских запросов. Контентные команды сталкиваются с необходимостью адаптировать свои стратегии, чтобы соответствовать новым требованиям. AI-видимость — способность контента быть обнаруженным и оцененным ИИ-системами — становится новым фактором ранжирования.
Когда компании, подобные Monday.com, сокращают штат, ссылаясь на ИИ, это сигнализирует о более глубоких изменениях. Это может означать, что ИИ-инструменты уже достигли уровня, позволяющего заменить часть рабочей силы. Для рынка это означает как потенциальное снижение операционных расходов для компаний, так и необходимость переобучения сотрудников. Специалисты в области SEO и GEO должны следить за этими трендами, чтобы понимать, как ИИ будет влиять на их работу и на стратегии продвижения.
Список компаний, которые в 2026 году провели значительные увольнения, упоминая ИИ как фактор, продолжает пополняться. Это показывает, что влияние ИИ на рынок труда в технологическом секторе становится все более ощутимым. Компании ищут способы оптимизировать свои процессы, и автоматизация с помощью ИИ является одним из ключевых направлений.